MEDIATION::KONFLIKTLÖSUNG
WIRTSCHAFTS::MEDIATION
zwischen
TEAM MITGLIEDERN
UNTERNEHMEN u. KUNDEN
BETRIEBSRAT u. MANAGEMENT
UNTERNEHMEN u. LIEFERANTEN
UNTERNEHMEN u. KONKURRENTEN
::MEDIATION
SCHULE
FAMILIEN
ERBSCHAFT
SCHEIDUNGS
INTERKULTURELL
In einer Mediation werden Konfliktlösungen zwischen zwei oder mehreren Parteien, ohne die Einschaltung Dritter (z.B. Gerichte) entwickelt. Im Unterschied zu einem Anwalt, der Vertreter einer Partei ist, ist der Mediator Interessensvertreter
aller Parteien. Er steuert den Problemlösungsprozess und achtet auf die Einhaltung der vereinbarten Spielregeln. Unterschiede in der Argumentation- und Kommunikationsmöglichkeiten der Konfliktparteien, werden vom Mediator ausgeglichen.
Mediation empfiehlt sich, wenn die
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Konfliktparteien an zukünftigen Beziehungen weiter interessiert sind
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Kosten gerichtlicher Verfahren und Sachverständiger abgewendet
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Öffentlicher Imageverlust vermieden werden soll.