TEAM - ENTWICKLUNG für neu zusammengestellte Arbeitsgruppen

 

Wie in allen neuen Beziehungen, finden wichtige Austauschprozesse in der Startphase statt. Wahrnehmen von Übereinstimmungen und Unterschiedlichkeiten, Bewerten und Einordnen der verschiedenen Persönlichkeitsmuster, Rollen und Rituale.

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Diese Prozesse werden in individuell aufgebauten Workshops, mit stimmige Interventionen gefördert, unterstützt und begleitet. Differierender Ansichten, Missverständnisse oder anfängliche Reibungsverluste können so gut eingegrenzt,  thematisiert, aufgelöst werden und ein fokussierter undprofessioneller Teamstart erreicht.

 

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TEAM - ENTWICKLUNG für bestehende Arbeitsgruppen und Teams

 

Werden Teamziele nicht erreicht, in Frage gestellt oder aus den Augen verloren, wenn Meinungsverschiedenheiten eskalieren, wenn Rollenverteilung oder Aufgabenzuordnung im Team verändert werden müssen, empfiehlt sich in der Umsetzung dieses Workshop-Format.